陕西地矿集团召开生产经营、“十五五”规划编制、一流企业建设工作推进会暨中长期激励培训会

   4月11日，陕西地矿集团召开生产经营、“十五五”规划编制、一流企业建设工作推进会暨中长期激励培训会。集团党委副书记、总经理荆平出席会议并讲话，副总经理刘治国主持会议。

    会议通报了2025年一季度生产经营、“十五五”规划编制、项目投资、国企改革深化提升行动、亏损企业治理等情况。西安地勘院、陕西地矿区研院、陕西地矿二物主要负责人分别围绕地勘主业发展、实体产业推进及市场项目承揽等作了交流发言。

    荆平肯定了集团一季度生产经营成效，指出了存在的不足，明确了努力的方向和措施。一是要开足马力、提速奋战，确保实现经营目标“双过半”。要聚焦主责主业，精心组织抓生产、提效率；聚焦经济效益，积极主动揽项目、拓增量；聚焦改革创新，持续深入优机制、解难题。狠抓成本管控，深挖内部潜力，建立信息共享优势互补的联合经营机制，充分发挥包联作用。二是要谋实谋远、科学布局，统筹推进“十五五”规划编制。要切实围绕主责主业编制规划，加大重大项目、重要产业谋划力度，为规划编制建立坚实支撑，要按时间要求完成规划编制。三是要紧盯目标、对标对表，扎实开展“一流企业”建设。要深化认识，提高站位，将“一流建设”与改革发展紧密结合。要坚持问题导向，着重补短板、强弱项，筑牢根基，建立健全一流企业建设长效机制。四是要完善机制、精心实施，有效发挥中长期激励作用。要提高认识，增强改革的主动性，学好用足现有政策，因企制宜选择中长期激励的路径和工具，坚持原则，增强操作流程规范性。

    刘治国就贯彻落实会议精神强调：一是一心一意谋发展；二是全力以赴抓经营；三是聚精会神促改革。

    会议邀请了陕西建工集团齐伟红专家，以《中长期激励举措的实践与探索》为参会人员进行授课。集团发展规划部对省属重点科技型企业中长期激励相关政策和文件精神进行了宣讲。

    集团所属各单位主要负责人、分管领导和部门负责人，总部各部门主要负责人共计90余人参加了会议。