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西安分公司抓主业固本强基 弥短板加快发展 惠民生力促和谐

来源:管理员     所属分类:地矿新闻     阅读次数:2178     发布时间:2012-08-02

    今年上半年,我公司认真贯彻落实总公司(局)年初工作会议精神,认真调整工作思路,积极应对市场变化。截至6月底,收入、利润分别完成年计划的56.1%、56.76%。现就主要情况汇报如下:

    一、充分发挥地质勘查主业优势,着力推进重大项目实施。

  今年,我公司生产经营目标任务提高到去年的2.5倍。对此,公司领导班子主动作为,在充分发挥地质勘查主业优势的基础上,上半年共开展地质勘查、工程勘察、地质科研等项目51个,为完成全年目标任务提供了强有力保障。

  对陕北赵石畔、红石桥等重点项目,采取游击作战的方式开展作业。公司主要领导亲赴陕北与地方政府交涉,保证各项费用及时到位。成立以总工陈陇刚为组长的重点项目领导小组,多措并举确保按时完成生产任务。

  二、大力调整产业结构,积极实施走出去战略。

  我公司依靠地质勘查取得跨越式发展,但矿产开发一直发展较缓。如今,面对陕北煤田市场萎缩的不利局面,公司领导班子居安思危,适时提出“从陕北到西北、从探到采、从打工到当家做主”的发展思路,积极实施走出去战略。

  在新疆、青海成立公司,积极进入当地矿权市场。截至目前,在新疆获取矿权24个,在青海获取矿权4个,集中力量对获取的矿权进行地质找矿排查,发现好的矿权,立即投入开发。

  与青海西宁低碳公司合作也取得进展,今年将开展5处勘查区预查等工作。

  三、坚持以人为本,努力推进和谐职工队伍建设。

  一是建立和完善各项规章制度,及时修订完善《生产经营管理办法》、《收入分配暂行办法》等,避免企业内部分化。二是设法安置待岗职工31名,并再次提高待岗职工生活费标准。三是深入开展“三问三解”和“双千双万”活动,帮助职工解决实际困难。四是筹建职工活动中心和停车场,增加离退休职工生活补贴,为“五七工”、“家属工”办理社会养老保险,首批112人已申报成功。