总公司召开拔尖人才座谈会

    总公司拔尖人才座谈会于1月23日下午在西安召开，各单位总工程师和获评的拔尖人才参加了座谈会。会议由艾亚雄副总经理主持，齐文总工程师代表总公司党委作了重要讲话，黄沙副总工程师及人力资源部、勘查开发部、生产经营部等部门负责人参加座谈。

    艾亚雄副总经理简要介绍了总公司重视人才工作的一系列作法，深入分析了科技创新对企业发展的重大意义、总公司人才短缺的现实原因等，要求总公司相关部门、基层各单位领导班子要认真研究科技创新和抓好技术人才队伍建设的措施，积极为技术人才提供能够展示才能和发挥作用的平台，积极解决工资待遇、技术职称、住房等涉及切身利益的问题，努力创造有利于优秀人才进得来、留得住、干得好的环境。他同时希望获评的拔尖人才，要认真履行总公司拔尖人才选拔管理暂行办法赋予的职责，不骄不躁，坚持钻研业务不放松，永无止境追求技术高峰，在做好本职工作的同时，抓好对年轻技术人员的“传、帮、带”，为推动总公司科技创新、经济发展发挥应有的作用。

    齐文总工程师给予拔尖人才很高的评价，他指出，技术干部尤其是拔尖人才是推动总公司经济持续快速发展的支柱力量，是备受全公司上下关注和尊敬的群体。他在深入分析和介绍了科技创新工作在企业中的重要地位、总公司技术工作和技术人才队伍基本状况、抓地质科技和人才队伍建设的基本思路和要求后，寄予全公司技术人员殷切的希望，希望他们达到“四个提高”：一是提高承揽大项目的能力和主动性；二是提高实施大项目的能力和主动性；三是提高质量管理的能力和主动性；四是不断扩大视野，提高勇于钻研、勇于创新的能力和主动性。

    各单位总工和拔尖人才结合自身工作实践，畅谈工作中的经验教训、对地质科技创新的思考、发挥技术人员作用的想法等等，提出了许多很好的意见和建议。与会领导和部门负责人当即解答有关问题并与大家一起谈体会、谈想法，形成了机关与基层、老技术骨干与年轻技术尖子穿插发言、交流互动的热烈场面。

    齐文总工程师代表总公司向获评的拔尖人才颁发了拔尖人才证书。