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陕西地矿综合队召开管理人员竞争上岗公开竞聘会

来源:管理员     所属分类:地矿新闻     阅读次数:5763     发布时间:2022-06-01

    近日,陕西地矿综合队召开管理人员竞争上岗公开竞聘会,通过报名、资格审查等环节,共有8名职工参加本次竞聘。公司领导班子成员、中层及以上管理人员参加。

  

    本次竞聘严格按照《陕西地矿综合地质大队有限公司管理人员竞争上岗实施方案》要求,坚持“公平、公正、公开”的原则,成立了以党委书记、执行董事为组长的竞争上岗工作领导小组。竞聘会议强调,一是要充分认识竞争上岗的重要性和必要性;二是要统一认识,以积极的态度对待竞争上岗;三是要树立事业为重、个人进退是小的思想,正确对待自己职务的变化,正确看待本次竞聘结果。

  

    每位参加竞聘的职工经过充分的准备,详细地陈述了工作业绩和竞聘优势等,并立足当前公司的发展形势,系统地阐述了对竞聘岗位的认识和对未来工作的谋划。考评组对照岗位要求,通过演讲内容、工作业绩、职业素养、岗位匹配度等维度了解竞聘职工的专业能力、管理能力和综合素质,给出了评分及意见。

  

    本次管理人员公开竞聘,是公司积极推进改革行动、完善干部选用机制的有益探索,既为公司内部搭建了公平竞争的平台,又真正给“敢担当、勇作为、善创新、重实干”的职工提供了良性的竞争机制,更是大力推动干部“能上能下”的积极实践,形成良好的用人选人导向,全面激发公司内生动力,不断推动公司可持续高质量发展。