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陕西地矿集团机关党委对支部书记进行述职评议考核
为推动党组织书记抓基层党建工作“第一责任人”职责落地见效,按照《2024新澳门原料网2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》要求,1月16日上午,机关党委召开了第41次扩大会议,对2022年度机关支部书记抓支部党建工作进行了述职评议和考核。集团公司党委委员、副总经理、工会主席白林科出席,机关党委委员,各总支、支部书记,党员代表参加会议。
会上,各党支部书记对上年度查摆问题整改情况进行了报告,围绕五个方面重点对2022年度支部党建工作进行了总结陈述,实事求是总结工作成效,认真查摆问题和分析原因,结合实际提出下一步整改思路和举措。副总经理白林科对1名党总支书记、6名党支部书记履职情况作了点评,肯定了工作成绩,指出了存在问题和下步努力方向,并对机关党委2023年党建工作提出要求。
白林科强调,一是要切实扛起抓支部党建工作第一责任人责任。二是要认真落实党建工作基本制度。切实将机关“三学”制度落实好,督促党小组抓好会议落实。三是要抓好支部标准化规范化建设起步。要求机关党委要将2023年确定为“支部标准化建设年”,统筹谋划和协调推进。四是要认真研究创新支部工作的方式方法。同时要求,会后各支部书记要按照自查问题和整改措施,结合提出的要求,建立清单,实施台账管理,逐项、深入、持续抓好整改,并做好在下一年度述职报告上的反馈,形成述职—考核—整改的闭环管理,促进支部书记更好地履行职责,为集团改革发展各项事业作出贡献。
参会人员对现场述职的各支部书记述职情况进行现场考核打分。