跳出舒适区 迎接新的挑战

    这次培训的学员，来自不同的单位和岗位，拥有不同的背景和经历，我见证了同僚们的激情和追求。与他们相比，我的经历简单，工作内容相对单一，工作环境优越，夏有空调，冬有暖气，收入虽不算太高，但能维持日常开销。此次培训，让我明白，只有勇敢地跳出舒适区，自己才能得到历练，能力和素质才能得到提升，应对变化才有底气。

     ——跳出惯性思维。在培训班的学习过程中，我不仅收获了知识，更重要的是改变了我的惯性思维。我被来自各大名校的老师们的饱学、幽默、儒雅的风采所倾倒，被他们引人入胜、深入浅出，神游于古今、穿梭于时空的思维所折服，常有当头棒喝、醍醐灌顶之感。在聆听中掀起了头脑的风暴，在课下激辩中迸射出灵感的火花。在培训班的课后交流研讨环节中，我们从宏观经济视野与思维到人文管理与制度管理的“体用”之辩，从用国学滋养领导力到人性投资管理中共同探索了思想的魅力，学会了如何从不同的角度去思考问题，如何寻找最佳的解决方案，也深刻认识到创新思维的重要性。当我们面对问题和困难时，需要跳出惯性思维，以多维的视角和方法去解决它们。这种思维方式的培养，让我在工作上更加得心应手，在生活中自如应对种种不确定性。

    ——跳出自我禁锢。培训中，来自系统内各兄弟单位的30名骨干，都是相关领域的行家里手，在课堂上充电启智认真思考，课余交流研讨，收获了深厚的友谊。大家的相互支持与肯定，比学赶帮，形成合力。让我明白个人的能力再强，也是散兵游勇，只有跳出自我禁锢，融入团队，在团队中主动承担责任、发挥优势、共同成长。只有这样，才能实现更大目标，最大程度的体现个人价值。

    ——跳出固有模式。在百年未有之大变局的新形势下，我们正面临前所未有的挑战。一个月的学习，让我深感只有不断的学习，才能保持坚定的信念，才能在接下来工作生活中把握准确的方向，适应变化。在面对变化时，要跳出固有模式，以全新的思维模式去拥抱变化。工作中不断探索顺应时代、符合实际的新思路和新方法。

   “聚是一团火，散是满天星”。一个月的培训结束了，学员们带着一笔宝贵的财富踏上回归岗位的路途。愿各位学员都成长为陕西地矿的未来之星，他日再聚时这点点星火汇集成炬，为助推集团公司早日实现“百亿地矿”奋斗目标而努力。