地矿党建
物化探分公司扎实开展创建学习型党组织活动
物化探分公司党委在开展创建学习型党组织活动中,按照上级总体部署,认真学习领会有关文件和会议精神,紧紧围绕创建学习型党组织这个主题,始终坚持把保持共产党员的先进性,发挥党组织的战斗堡垒作用,加强党的思想建设、作风建设、组织建设,与落实科学发展观、创先争优、深化改革和加快发展相结合,努力实现创建学习型党组织与中心工作“两不误、两促进”。
一是较好的把握了“学习型”与“党组织”的内在联系,实现二者的有机结合。在学习中采取的方法是集体学习和个人学习相结合,并组织党员干部进行学习交流,相互促进提高;在学习中注重加强研究和学习的实用性,使组织和个人达到自我提升的能力。目前,单位党员干部正在深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神。
二是创新学习载体。党委除了采取召开学习会和“三会一课”制度外,积极创新学习载体,确保学习质量。坚持党委中心组学习制度。精心组织学习材料,采取自学和集中学习的方式;组织了5期专题学习,学习内容有:《群众工作的重要性》、《坚决维护党的政治纪律》、《国务院第四次廉政工作会议重要讲话》等;开展讲党课活动。组织广大党员干部集中讲党课,学习了《怎样当好中层领导干部》和《杨善洲同志先进事迹》等;根据野外工作流动性的特点,把学习材料送到生产一线,并要求基层各单位各部门在学习中,领导干部要切实履行职责,做到“六带头”,即带头学习,带头做笔记,带头写心得,带头宣讲辅导,带头调研,带头解决问题。
三是注重学用结合。要在推动本部门本单位的工作上下功夫。建设学习型党组织,要同研究解决本部门本单位的实际工作相结合,提出解决问题的有效措施,切实做好各项工作。要在推动党组织建设上下功夫,认真查找党组织在发挥战斗堡垒、党员发挥先锋模范作用中存在的不足,使党组织真正成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。要在提高党员干部思想素质上下功夫,加强理想信念教育,把学习成果转化为思想方法、工作手段,推动工作不断创新发展。
通过开展创建学习型党组织活动,提高了广大党员干部的思想素质,责任意识、大局意识、创新意识进一步增强;促进了单位内部创先争优的浓厚氛围,密切了上下级之间、党员干部之间的关系,增强了党组织的凝聚力和向心力,从而把学习成果转化为思想方法、工作手段,有力地促进单位生产经营工作的顺利开展。