地矿文化
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伴君生羽翼 共化北溟鱼
岁月蹁跹,时光倥偬。从2020年至2024年,5年携手,伴君成长。5年来,陕西地矿投资于无路处踏出新路,于荆棘中开辟征途,摸索出了一条以传统矿业开发板块为基础,矿产品贸易业务为延伸,自然生态治理领域为拓展,商业地产运营为补充,金融资本业务为创新的高质量发展新路。生而有幸,尽管在而立之年才加入陕西地矿投资,却全程见证、陪伴“他”走过了从筚路蓝缕,到勇毅前行,再到发展壮大的每一段艰难而光荣历程。而我本人,也从一名“问”路人到“赶”路人,从地矿行业“小白”到规划运管投资“多面手”的蜕变成长。
相遇 携手:一切都在不经意间
2020年,加入成立不久的陕西地矿投资。作为承担陕西地矿集团改革转型,升级跨越发展使命且刚刚诞生不久的“他”,境遇和我一样,既充满着对美好未来的渴望与向往,也有着“初生牛犊不怕虎”“勇立潮头唱大风”的豪情与担当。为了尽快从一名门外汉转变为“地矿人”,在公司领导的关心下,我参加了集团公司组织的新员工培训。虽然培训只有短短4天时间,却让我领略了地矿人所特有的精神文化内核,那就是历久弥新,始终激励地矿人为之弘扬传承的“三光荣”精神。回到岗位后,自己渐渐从耳濡目染,到感同身受,直至融入其中为之奋斗,我也深刻认识到了自己肩上所担负使命任务的艰巨与光荣。也正是从那一刻起,自己在内心坚定了携手前行,伴“他”奋斗的决心。
陪伴 拼搏:共同成长的艰难与幸福
“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。”作为集团改革探路者、先行官的陕西地矿投资,深化国企改革、升级跨越发展,怎么走,如何做?一切都没有现成的答案,一切都需要从零起步,摸索前行。陕西地矿投资并没有因困难重重而畏惧退缩,没有现成的路,就做“第一个吃螃蟹的人”。
公司建立了完善的法人治理结构,明确了股东大会、董事会、监事会及高级管理层的职责与权限,健全制度,起基架梁,筑牢基础;南下北上,寻找矿产投资机遇,敢闯敢试……,一切只为不辱使命,无愧担当。同时期的我,除了积极进行市场调研、对一个个潜在的投资项目排查摸底外,还被安排了一项“硬任务”——起草公司“十四五”规划。对于这样一项专业性强、工作量大、时间紧的工作,尽管我从来没有这方面的经验,但还是义无反顾地接受了。遇到不会的就问,看到不懂的就学,缺少资料的就查……那段时间里,从恶补有关专业知识,到学习研究国家经济政策方针、产业发展方向;从深入学习集团公司发展战略,到紧密结合公司自身实际;从加强市场调研学习,到参与公司发展讨论会等,多少个日夜的加班加点,多少次线上线下的查阅资料,多少轮稿件的修改、字词打磨,当多达几万字的初稿提交并得到领导和集团的认可时,自己感觉一切的付出都是值得的。2023年,我带领团队,经过对市场的研判、客户的筛选、洽谈及各种合作模式的推敲及反复经济测算,终于将闲置已久的商业地产综合楼成功出租。在移交客户前的水、电、气每一项排查工作我都亲力亲为。头戴安全帽,或钻地下室,或爬楼梯,在积满灰尘的设备上查找记录,登记造册、联系维修、监督施工……作为一名女性,我如果推脱不做,公司也会理解,但身为规划运管部的负责人,我不带头谁带头,我不去做怎么让别人去做?“在其位,谋其职,负其责,尽其事”,在成功完成物业移交工作的时候,我也变成了大家眼中能文能武的“女汉子”。也就在这个时候,公司的发展渐渐走上正轨,步入了良性发展、日趋向好的新征程。品味一路伴“他”成长的艰辛与拼搏,我也明白了责任与担当的幸福和荣耀。
创新 展望:新领域的开拓与畅想
惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜!面对时势的新发展、行业的新变化,陕西地矿投资始终保持创新活力,勇于拥抱变化,敢于直面挑战。面对国家对大宗贸易的新要求,主动把业务领域向矿业开发上下游产业延伸,逐步实现了从矿山到终端的不断升级,创造了新的价值营销链;紧抓国家推进生态环境建设的重大机遇,充分依托并发扬集团专业技术优势,迅速组建以高标准农田建设、土地整治及生态修复等业务为主的自然资源建设公司,为公司高质量发展开辟了新的市场领域。作为规划运管部负责人,我紧紧围绕公司战略部署,带领团队积极探索新业务领域,竭尽全力为公司领导决策提供可靠参考意见,从项目的初步构想到成功落地,每一步都充满了挑战与艰辛。也正是这些挑战,激发了我们的创造力与凝聚力,让我们在探索中不断成长,在创新中寻求突破。最终,新业务领域的成功开拓,不仅为陕西地矿投资带来了新的希望,也为自己的梦想插上了成功的翅膀。
凡是过往,皆为序章。未来的路上,我愿陪伴陕西地矿投资同生双飞翼,共化北溟鱼,扶摇九万里,翱翔于九天之上!