历史专栏
迢迢万里路 拳拳温暖情
跟许多地勘单位一样，曾经充满朝气的一批批年轻人，怀着为祖国寻找宝藏的理想，从四面八方汇集到陕西省各地勘单位。他们风餐露宿，奉献青春，为祖国的地质事业做出了重要贡献，而离退休后按照有关政策，有的回到了家乡，有的则投靠亲友安置在异地。如今，他们年事已高，又远离组织，生活上也存在着这样那样的困难。切实落实好党和国家的有关政策，为他们送去组织的温暖，显得尤为重要。
从今年3月初开始，陕西省地矿总公司抽调所属16个单位主管离退休工作的领导和离退办主任，历时半年多时间，行程10万多公里，走访慰问了省外异地安置75岁以上和有特殊困难的离退休职工207人，受到了离退休老同志和社会各届的一致称赞，得到了陕西省委老干部局的好评。
把走访慰问异地安置离退休职工当作学习贯彻党的十八精神，践行党的群众路线教育实践活动的具体体现
“集中力量开展对省外异地安置离退休职工的走访慰问活动，是贯彻党的十八大提出的全面做好老干部工作新要求、落实离退休职工政治生活待遇的具体体现，是构建和谐地勘队伍的重要举措，是深入开展党的群众路线教育实践活动的自觉行动。”这是陕西省地矿总公司开展对省外异地安置离退休职工走访慰问活动确立的指导思想。
对此，陕西省地矿总公司先后制定出台了《关于开展走访慰问省外异地安置离退休职工活动的实施方案》及《实施细则》，成立了以总公司副总经理艾亚雄为组长的省外异地安置离退休职工走访慰问工作领导小组，由机关离退休职工服务管理所所长李崇勇兼任办公室主任并负责具体走访慰问活动。
为了保证走访慰问活动万无一失，又从总公司所属单位抽调主管离退休工作的领导与离退休职工管理工作者34人，分为9个慰问小组，明确走访任务和行动路线，将责任落到了实处。
在走访慰问中，他们首先转达了总公司党委对异地安置离退休职工的关心与问候，并向每人送上了总公司出版的《霜叶红于二月花——陕西省地矿局离退休职工书画摄影作品选集》、《红色记忆——陕西省地矿局离退休职工纪念中国共产党成立90周年征文作品选》两本书和1000元的慰问金。慰问组向每位离退休人员介绍总公司及他们所在地勘单位目前的改革发展情况，了解离退休职工的学习、生活、身体现状，并就其关心的老龄制度、工资、医保、福利等问题进行交流与解答，认真听取离退休职工对总公司及所在单位改革发展的意见及建议，征求他们在政治生活待遇落实、日常服务管理等方面的意见和建议。
一位仅有三年地质工作经历的老人，手机待机图案却是地质徽，其地质情结令人感动
在走访慰问的离退休职工中，有很多人已经二三十年没有见过原单位的同事了，回到原籍后又远离组织，加上眼花耳聋，甚至连单位现在的具体名称都不知道。
很多老同志得知单位有人要来看望他们时，每天都给慰问组打电话询问行程，生怕自己一时不在家见不到慰问人员而留下遗憾；有些老同志每天在村口等候慰问人员的到来，有些老同志还把自己的退休证件、获奖证书等物件像宝贝一样展示给慰问人员；有些老同志逢人就高兴的宣传单位派人来看望自己了，激动之情溢于言表。这些，都让慰问人员无比欣慰，也感受到了省外异地安置离退休职工对单位的怀念、对组织的期盼。
陕西国土测绘工程院安置在重庆的余长江老人在工作人员离开后还打电话说：“我在职的时候做的都是一些平平常常的工作，没有给单位有过多大贡献，退休了还派人不远千里来看望我，水都没喝还要赶行程，我越想越感动啊！”西安地质矿产勘查开发院安置在广西的唐宗爵老人，早早通知子女订好饭菜等待慰问组的到来，工作人员婉言谢绝后，老人含着泪水说“你们大老远的来看我，我心里别提多高兴了，你们不吃饭就是看不起我老头子”。老人女儿说“你们如果不吃这顿饭，我爸肯定不高兴，我们子女的心里也过意不去。”
安置在福建龙岩老家的邱如岗老人，1958年参加工作来到陕西地质队，1961年就退职回乡，离开单位已经52年。他老伴说：“老头子知道你们要来探望慰问，已经好几天没睡好觉了。”在慰问人员到他家之前的两小时，邱如岗竟多次打电话询问行程，还派儿子驾车到
在听到“陕西地矿真棒”称赞的同时，异地安置离退休职工如何共享改革发展成果也引起了人们的深思
开展走访慰问异地安置离退休职工活动，是陕西省地矿总公司有史以来规模最大的一次送温暖活动，受到了社会各界人士的广泛好评和赞扬。第四工作组慰问人员在上海乘坐出租车时，司机看到工作人员不停的跟老同志电话联系，在明白其来意后感慨道：“现在还有这么好的单位，不远千里来慰问离退休职工，很少见啊，你们陕西地矿真棒！”。每当慰问组到达居住在农村的离退休职工家中时，整个村庄都象过节一样热闹起来，村民们齐声夸赞陕西地矿的离退休老同志有福气，一把年纪了还有组织关心，真让大家羡慕。
通过开展走访慰问异地安置离退休职工的活动，也极大地提升了陕西省地矿总公司在职人员特别是离退休管理工作者的积极性，大家感慨地说：“走访慰问活动的开展让我们相信只要你积极工作，为单位发展贡献力量，退休后不管安置到哪里，组织都不会忘记”。通过这次走访慰问活动，离退休管理人员也深深感到自己的这些老同志心中的分量，他们总结出了五点体会：一是要带着孝心去服务。从思想上提高认识，象孝敬自己的父母一样为离退休职工服好务。二是要带着感情去思考。及时了解和关注离退休人员的思想动态，帮助他们解难释惑。三是要带着良知去办事。要有强烈的责任心，为离退休职工做好事、办实事。四是要带着感恩去联络。经常和离退休职工保持联系，时刻关心他们的疾苦。五是要带着使命去工作。落实好离退休职工的政治和生活待遇，使他们享受改革发展的成果。
对此，大家也提出了今后一个时期做好异地安置离退休职工管理工作的思考与建议。一要认真落实异地安置离退休职工的各项待遇政策，让他们能共享改革发展的成果，增加收入，提高生活水平。二要认真学习研究医保政策，加强与当地医保部门的业务联系，积极探索逐步建立离退休职工大病救助机制。三要积极向省级有关部门反映异地安置离退休职工在住房方面存在的实际困难，争取早日能发放住房补贴。四要健全完善机制，加强人文关怀，使异地安置离退休职工晚年身心健康，生活幸福。五要认真总结本次活动的经验教训，为继续深入开展走访慰问活动提供保障。
据统计，这次走访慰问活动共计发放《霜叶红于二月花》和《红色记忆》书籍414本，同离退休职工合影留念200多次，开展问卷调查207人，发放慰问金20余万元，详细了解了省外异地安置离退休职工的身体健康状态、住房情况以及在服务管理方面的诉求等一系列问题。特别是省外异地的就医手续繁琐、报销比例偏低，有病看不起和收入低、住房差、心理孤独等问题已经成为制约他们生活质量的最大瓶颈。无疑，做好省外异地安置离退休职工的走访慰问工作，解决大家普遍反映的困难与问题，已成为离退休服务管理工作的一项长期而艰巨的任务。(转载中国国土资源报）
